Guadalajara: falta a ITB Americas vender el 30% de la exhibición

 

A solo unos meses de su inauguración, ITB Americas, el primer encuentro B2B para la industria turística de todo el continente americano a celebrarse del 10 al 12 de noviembre en Guadalajara, reportó la venta del 70% de su piso de exhibición, lo que confirma la demanda del sector por contar con una plataforma dedicada que reúna, en un solo espacio, a las firmas líderes de Norteamérica, Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, con las principales empresas del mercado internacional.

Organizado por Messe Berlin Americas –basado en el éxito de la marca ITB para ofrecer un evento especializado en networking, generación de oportunidades de negocio e intercambio de conocimientos–, IBT Americas se presenta como el primer verdadero punto de encuentro B2B panamericano de turismo, buscando convertirse en la plataforma primordial de negocios para destinos, proveedores, compradores e innovadores de toda la región, además de servir como puerta de entrada para los mercados internacionales que buscan acceso a las Américas.

“ITB Americas fue creado para reunir a la industria turística de las Américas de una manera que nunca había existido”, indicó Vicente Salas, vicepresidente y director general de América en Messe Berlin. “El compromiso que estamos viendo por parte de destinos, marcas y socios confirma que la industria busca una plataforma de negocios enfocada, construida sobre conexiones de calidad, alianzas estratégicas y un acceso significativo al mercado. Nuestros expositores fundadores están moldeando junto con nosotros el futuro del turismo en toda la región desde el primer día”, agregó el ejecutivo.

Entre las marcas confirmadas para ITB Americas 2026 destacan: México, como País Invitado Oficial; Brasil, Perú, a través de PROMPERÚ; Costa Rica y Nicaragua, junto con destinos líderes de Estados Unidos como Las Vegas y Visit Tampa Bay. Sin embargo, se espera que la lista continúe creciendo e incluya a Colombia, Cuba, República Dominicana, Visit Orlando y Puerto Rico, fortaleciendo aún más la posición del evento como el punto de encuentro central de la industria turística de las Américas.

El sector hotelero estará representado por marcas de reconocimiento internacional como Wyndham Hotels & Resorts, Wyndham Alltra Playa del Carmen, Accor, JW Marriott Perú, Hard Rock Hotel Guadalajara, RIU Guadalajara, Grupo Presidente, Grupo Brisas y Velas Resorts, entre otros.

Como lo informó REPORTUR.mx, en junio Messe Berlin Américas tenía previstos el 80 % de los expositores del continente americano y el resto de otros mercados internacionales. Hasta ese momento alcanzaba 20 países y solo 80 compradores especializados confirmados. (Guadalajara solo confirma a 80 compradores en ITB Américas).

https://www.reportur.com/

Tarifa aérea de RD no es competitiva: Asonahores pide “revisión cuidadosa”

 

La Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) advirtió que las tarifas aéreas hacia y desde el país continúan siendo poco competitivas frente a otros destinos de la región, por lo que llamó a realizar una revisión cuidadosa del impacto que tendría el reciente aumento de cargos vinculados al transporte de pasajeros.

La vicepresidenta ejecutiva de la entidad, Aguie Lendor, afirmó que el proyecto que se convierte en ley, el cual contempla incrementos en las tarifas relacionadas con la entrada y salida de pasajeros, podría afectar la competitividad del turismo dominicano si no se evalúan sus efectos sobre el costo de viajar al país.

«Nosotros entendemos la necesidad del Gobierno de aumentar sus ingresos, pero creemos que hay que analizar con mucha cautela desde dónde provienen esos aumentos, tomando en cuenta que República Dominicana ya no es competitiva en materia de tarifas de boletos aéreos», expresó.

Durante su participación en el Americas Investment Forum, celebrado en el hotel JW Marriott, Lendor explicó que, aunque cada incremento pueda parecer pequeño de manera individual, el efecto acumulado de estos cargos puede influir en la decisión de los viajeros al momento de comparar los costos con otros destinos del Caribe y América Latina.

La ejecutiva recordó que el turismo aporta entre el 16 % y el 18 % del producto interno bruto (PIB) de República Dominicana y genera más de 800,000 empleos directos, indirectos e inducidos, consolidándose como uno de los principales pilares de la economía nacional, según El Dinero.

Por ello, Asonahores considera necesario revisar de forma integral la estructura tarifaria e impositiva aplicada al transporte aéreo, con el objetivo de preservar la competitividad del destino y evitar que el incremento en los costos reduzca el atractivo del país para los visitantes internacionales.

«Tenemos que ver cómo podemos mejorar y ser más competitivos en el mercado», concluyó Lendor.

---

https://www.arecoa.com/

Marriott detalla nuevas marcas en Cancún, Costa Mujeres y Vallarta

Marriott ha anunciado una serie de aperturas en 2026 EN el Caribe y Latinoamérica (CALA), afirma Louise Bang, Chief Commercial Officer de Marriott CALA, DONDE Tribute Portfolio será una de las marcas de Marriott con mayor crecimiento en la región.

En 2026, la marca debutará en Perú con Humano, Lima, A Tribute Portfolio Hotel. Ubicado en Miraflores, uno de los distritos más vibrantes y culturales de la capital, este hotel boutique invita a experimentar Lima como un local” con arquitectura contemporánea, espacios sociales que fomentan la conexión y un diseño que refleja el estilo de vida limeño.

En el Caribe mexicano, será Casa Nizuc, A Tribute Portfolio Resort & Spa, y en Barbados, Turtle Beach, Barbados, A Tribute Portfolio All-Inclusive Resort, ubicado en la costa sur de la isla, mientras en la costa oeste, Crystal Cove, A Tribute Portfolio All-inclusive Resort se alza sobre acantilados frente al mar.

En all-inclusive, el The Westin Playa Vallarta, an All-Inclusive Resort, un espacio en Marina Vallarta enfocado en el bienestar, sumará 281 suites. El Pyrmont Curacao, an Autograph Collection All-Inclusive Resort, debuta con 300 habitaciones. La apertura de The St. Regis Costa Mujeres Resort, Cancún, se une al JW Marriott All-Inclusive Costa Elena, Costa Rica, con 415 habitaciones.

Como lo informó REPORTUR.mx, Marriott anunció en diciembre una serie de incorporaciones clave a su portafolio en el Caribe y Latinoamérica (CALA) previstas para 2026, un año en el que la cadena prevé consolidar su presencia en segmentos de lujo, bienestar y “all-inclusive”. Las novedades se enmarcan en las tendencias detectadas en su último estudio sobre el viajero latinoamericano, que señala una mayor demanda de experiencias locales, propuestas inmersivas y alojamientos orientados a la conexión y el descanso. (Costa Mujeres: Marriott abrirá el lujoso The St. Regis de 160 cuartos).

https://www.reportur.com/

AHSD: viajeros con discapacidad podrían duplicar gasto hotelero

En el ámbito global hay 1,300 millones de personas con discapacidad, lo cual equivale al 16% de la población total. Dicho segmento representa una oportunidad para impulsar la actividad turística.

Así lo expresó la presidente de la Asociación de Hoteles de Santo Domingo (AHSD), Yudit García, durante el IV Congreso de Inclusión Social y Laboral, el cual se celebró en el hotel JW Marriott, en Santo Domingo, donde destacó que la infraestructura en República Dominicana está preparada para recibir a turistas con alguna discapacidad.

Afirmó que el sector no solo busca la inclusión laboral, sino la del viajero con discapacidad. Asimismo, destacó que las propiedades de la capital cuentan con certificaciones de accesibilidad (como American Access) hace más de cinco años, incluyendo, además de infraestructura, el acompañamiento integral del huésped.

“El viajero que tiene alguna discapacidad, pensándolo como una entidad de generación de negocios, produce muchas veces el doble o el triple del gasto hotelero, debido a que no va solo y pernocta por más días”, comentó.

De su lado, Aguie Lendor, vicepresidente ejecutiva de la Asociación de Hoteles y Turismo (Asonahores), resaltó que el turismo, como motor de la economía criolla, tiene el deber de incluir a todos los dominicanos. “Ustedes deben poder obtener un empleo en el que puedan sentirse útiles y aportar; y que nosotros también nos beneficiemos de sus talentos y de sus conocimientos”, subrayó.

Lendor indicó que 32 propiedades en el ámbito nacional cuentan con Bandera Azul, un sistema de certificación a los hoteles que cumplen una serie de condiciones ambientales e instalaciones, incluyendo criterios de accesibilidad.

Acorde con la ejecutiva, las certificaciones deben ampliarse. Explicó que solo una provincia es considerada “inclusiva”, lo cual debe extenderse a otras demarcaciones, al igual que Bandera Azul y las que realiza el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis).

De hecho, desde Asonahores se está desarrollando un programa de capacitación para lograr la inclusión laboral de 20 personas con discapacidad en hoteles y restaurantes, según El Dinero.

Tanto García como Lendor coinciden en que la formación es fundamental para brindar oportunidades laborales a las personas con discapacidad. Ambas resaltaron la necesidad de colaboración con organizaciones que se dediquen a promover la inserción laboral de la población con discapacidad, las cuales puedan proponer a los candidatos que cumplan con los perfiles requeridos en las empresas.

https://www.arecoa.com/