Santiago inicia proceso de convertirse en un ‘Destino Turístico Inteligente’

Santiago de los Caballeros se presentó ante el mercado internacional en Fitur 2026 como un destino con propósito, enfocado en generar valor económico, social, cultural y ambiental, durante un acto encabezado por el ministro de Turismo, David Collado.

Durante la presentación, Visit Santiago se anunció oficialmente que en 2026 la ciudad iniciará el proceso de certificación como Destino Turístico Inteligente (DTI), en colaboración con SEGITTUR, con el respaldo del Ministerio de Turismo (Mitur) y la Alcaldía de Santiago. El paso permitirá al destino alinearse con estándares internacionales en planificación, accesibilidad, gobernanza e innovación.

La información fue ofrecida por Manuel Estrella, José Clase, Ulises Rodríguez y Melany Rodríguez González.

La ciudad , además, presentó una propuesta enfocada en turismo MICE, turismo médico y turismo académico, respaldada por el crecimiento sostenido de su infraestructura hotelera, conectividad aérea y servicios especializados.

Collado destacó a Santiago como un modelo exitoso de alianza público-privada, resaltando el trabajo articulado desarrollado a través del Santiago Turístico Bureau y Visit Santiago.

Señaló que la sinergia ha permitido construir una visión compartida de desarrollo turístico, sustentada en proyectos concretos, continuidad institucional y una clara orientación a resultados.

Como parte de la estrategia, se destacaron tres proyectos clave que fortalecen la oferta de Santiago como ciudad destino:

• La intervención integral del Monumento a los Héroes de la Restauración, ejecutada con fondos del Ministerio de Turismo.
• La creación de un nuevo museo dedicado a la historia y tradiciones de Santiago, que ampliará el circuito cultural urbano.
• El desarrollo de un Visitor Center, concebido como punto de bienvenida e información para los visitantes.

A las iniciativas se suman la consolidación del Festival Procigar, el evento de cigarro premium más importante del mundo en su categoría, así como la participación de la ciudad como co-sede de los Juegos Centroamericanos y del Caribe 2026, reforzando su proyección internacional.

Durante el acto también se presentó la primera edición de la revista Visitando Santiago, una publicación que recoge la visión integral del destino: su cultura viva, el crecimiento del turismo de salud y deportivo, los avances en conectividad, la expansión hotelera y los nuevos espacios para eventos.

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Clúster de Samaná realiza programa de formación turística con más de 1,300 estudiantes

El Clúster Turístico de Samaná (CTS) celebra el éxito de su programa de acciones formativas del año 2025 a través de su convenio de colaboración con el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep), el cual ha culminado con la capacitación de 1,326 personas, la realización de 73 acciones de capacitación y 3,500 horas de docencia.

El convenio de colaboración entre ambas instituciones se remonta al año 2015. Desde su puesta en marcha, se han capacitado a 5,975 personas, se han realizado 424 acciones de capacitación y se han impartido 17,370 horas de docencia.

Los cursos impartidos abarcaron una variedad de temáticas, desde Idiomas y Comunicación con programas de inglés, francés, marketing digital y community manager; Formación técnica y operativa en electricidad básica, refrigeración, ofimática, hostelería y manipulación de alimentos.

Asimismo, incluye módulos de Gestión y Liderazgo enfocados en supervisión, resolución de conflictos y emprendimiento turístico, complementados con Iniciativas Culturales, Creativas y de Sostenibilidad, como artesanía, danza folclórica y protección del medio ambiente.

Se destaca especialmente el apoyo brindado a la formación del ballet folclórico de Las Galeras, con el objetivo de preservar y promover la rica cultura del destino a través de la danza, de igual modo como apoyo a la artesanía local, en la localidad de Arroyo Barril se impartieron cursos de técnicas de artesanía para turismo elaborados a base la jícara de coco.

De igual forma, en virtud del plan de co-manejo del Monumento Natural Salto del Limón, se brindó capacitación a guías de caballos del área, demostrando el compromiso del CTS con la protección y conservación de los recursos naturales del destino.

Por ello, Javier Lara, presidente del Clúster Turístico de Samaná, expresó su satisfacción por el impacto positivo de este programa de capacitación en el desarrollo de las habilidades y competencias de los participantes, así como en el fortalecimiento del sector turístico de la provincia.

“El Clúster Turístico de Samaná se compromete a seguir impulsando iniciativas de formación y desarrollo profesional en colaboración con INFOTEP, con el objetivo de convertirlo en una plataforma de oportunidades que fortalecerá la empleabilidad, el emprendimiento y el crecimiento sostenible del turismo en Samaná”, indicó.

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AHRB otorga becas en La Romana para estudiar Turismo

La Asociación de Hoteles La Romana Bayahibe (AHRB) anunció la selección de dos jóvenes meritorios de La Romana como beneficiarios de becas completas para iniciar sus estudios universitarios en Hotelería y Turismo en la Universidad Central del Este (UCE). La acción forma parte del programa “Buscando a los Futuros Líderes del Turismo de La Romana”, una iniciativa que busca impulsar el talento local y fortalecer la formación de los futuros profesionales del sector.

Los jóvenes seleccionados concluyeron su educación secundaria en el año lectivo 2024–2025 y destacaron por su motivación para continuar su formación académica. Sus expedientes sobresalientes y su preparación técnica en áreas vinculadas al turismo fueron factores decisivos para su elección, reflejando el talento y el compromiso que caracteriza a la nueva generación de profesionales del sector.

Como parte esencial del programa, cada estudiante contará con el acompañamiento directo de un hotel miembro de la Asociación, que se convierte en su empresa madrina durante toda la carrera universitaria. En esta edición, jovenes serán apadrinados por el hotel Catalonia Bayahibe y el Hilton Garden Inn La Romana. Ambas propiedades les ofrecerán espacios para sus pasantías formativas, mentoría profesional y una integración temprana al entorno laboral del turismo.

La beca incluye inscripción y matrícula, apoyo económico mensual, pasantías obligatorias en los hoteles padrinos y una vía directa de inserción laboral al concluir la formación.

“Esta iniciativa es un claro mensaje sobre la importancia de invertir en el capital humano como base de la calidad turística. Al becar a jóvenes con vocación y excelencia académica, no solo apoyamos su desarrollo personal, sino que contribuimos directamente al fortalecimiento profesional del destino La Romana”, afirmó Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB.

“La AHRB reafirma su compromiso con la comunidad y con un desarrollo turístico sostenible, asegurando que los futuros líderes del sector surjan del talento local, motivado y altamente capacitado”, concluyó.

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Mitur y la PUCMM elevarán competitividad del sector turístico

El Ministerio de Turismo (Mitur) y la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) firmaron un acuerdo de colaboración para fortalecer el talento joven, promover la investigación aplicada y desarrollar programas que eleven la competitividad del sector turístico.

La iniciativa marca un nuevo capítulo en la profesionalización y sostenibilidad del turismo en República Dominicana para generar conocimiento y capacidades que permitan afrontar los retos actuales del turismo y potenciar su desarrollo a largo plazo.

En ese sentido, el ministro de Turismo, David Collado, calificó la alianza como un “hecho histórico” y destacó que el acuerdo consolida un compromiso conjunto para “elevar el talento joven y fortalecer el futuro del turismo dominicano”.

Expresó que el convenio representa “un paso firme para seguir construyendo un turismo más preparado, más humano y más sostenible”.

El acuerdo contempla un amplio programa de cooperación académica y técnica que incluye capacitaciones, seminarios, pasantías, investigaciones, consultorías e intercambios de información. Además, establece la creación de un observatorio turístico y el desarrollo de un plan de formación dirigido a actores comunitarios enfocado en prácticas de turismo sostenible.

Ambas entidades trabajarán también en proyectos orientados a estudiantes, egresados y a la comunidad turística nacional, reforzando el vínculo entre academia y sector productivo.

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Nace la Escuela de Hostelería Gabriel Escarrer Juliá

Meliá Hotels International realizó un encuentro con los principales representantes del mercado turístico local, incluyendo mayoristas, agencias de viajes y tour operadores, con el objetivo de fortalecer alianzas estratégicas.

En la actividad la cadena hotelera espeñola presentó las más recientes novedades del portafolio de Meliá en Punta Cana, enfatizando dos importantes hitos para el destino: la construcción de la Escuela de Hostelería Gabriel Escarrer Juliá, un proyecto que busca fomentar el talento y la formación en el sector turístico dominicano, y la reciente apertura del Rafa Nadal Tennis Center, consolidando a Punta Cana como un referente en turismo deportivo y de bienestar.

Además, presentaron su nueva directiva comercial y reafirmar su compromiso con una nueva etapa de colaboración cercana con sus socios del sector.

En ese sentido, oficialmente  la nueva dirección comercial de Meliá Hotels International en la República Dominicana está integrada por: Alicia Cano, directora de Ventas Meliá Hotels International; Juanita Hernández, Head of Leisure Sales; Kevin Santelises, gerente Comercial Mercado Local, y Pamela Fernández, gerente de Ventas de Grupos del Mercado Local.

Además, se destacó la apertura de Fun Republic, un nuevo atributo de entretenimiento dentro del complejo que ofrece una propuesta innovadora de actividades para todas las edades, integradas en el concepto todo incluido.

El lanzamiento refuerza la posición de los hoteles de Meliá como destinos completos, con valor añadido y experiencias diferenciadas.

El encuentro contó además con la presencia de Juan José Amaro, director del Hotel Meliá Caribe Beach, quien destacó la estrecha colaboración entre los equipos comerciales y operativos como uno de los principales sellos de Meliá Hotels International en Punta Cana.

La sinergia, subrayó, es una garantía de calidad y de excelencia en el servicio, que asegura que cada huésped, grupo y socio comercial viva la mejor experiencia posible en los hoteles del complejo.

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Dominicana gana el primer lugar en el Concurso Panamericano de Coctelería 2025

María Bonilla, egresada del programa Learning for Life, conquistó el primer lugar en el Concurso Panamericano de Coctelería 2025, realizado en Medellín, Colombia, bajo la organización de la Confederación Panamericana de Escuelas de Hotelería, Gastronomía y Turismo (CONPEHT).

Learning for Life es uno de los programas sociales auspiciados por Diageo, la compañía líder mundial en bebidas premium. En el país, este se ha consolidado como un pilar esencial en la formación de jóvenes dominicanos en áreas como bartender, servicio de restaurante y mixología, incorporando este año un curso avanzado en coctelería. Además de impulsar la inserción laboral, el programa destaca por su alto nivel de excelencia y capacitación integral.

Bonilla, quien también es estudiante de la Escuela Dominicana de Alimentos y Bebidas A&B Masters, durante la competencia demostró una impecable ejecución técnica detrás de la barra y un destacado dominio teórico. Su desempeño la llevó a obtener una de las calificaciones más altas del certamen, consolidando un triunfo que refleja la calidad de la formación y el impacto positivo del programa en el desarrollo profesional de sus participantes.

Bonilla expresó que “este logro es la prueba de que el esfuerzo y la dedicación tienen su recompensa. Estoy profundamente agradecida con Learning for Life y A&B Master por darme las herramientas y la confianza para competir en este nivel”.

“Este triunfo es una muestra del potencial que tienen los jóvenes dominicanos cuando se les da acceso a una plataforma de calidad. Esto reafirma el compromiso de Diageo de seguir transformando vidas a través de la educación en oficios, así como elevar los estándares de formación y profesionalización en el sector gastronómico,” indicó Adriana Pocaterra, country Manager de Diageo en el país.

De su lado, Juan Febles, presidente de la Escuela Dominicana de Alimentos y Bebidas A&B Masters, comentó que contar con el programa Learning for Life, y el invaluable apoyo de aliados estratégicos como Diageo, es fundamental para elevar el nivel educativo del sector.

Hasta la fecha, más de 9,000 jóvenes se han beneficiado de Learning for Life, de los cuales más del 85 % ha logrado incorporarse al mercado laboral o emprender su propio negocio. Estos resultados evidencian la calidad y rigurosidad de las certificaciones impartidas, así como el enfoque integral del programa.

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Lanzan “Hodelpa Leaders Academy” una apuesta estratégica por el talento interno

En su firme compromiso con el desarrollo del talento humano, Hoteles Hodelpa anuncia con orgullo el lanzamiento oficial de Hodelpa Leaders Academy, una innovadora iniciativa de formación profesional orientada exclusivamente a sus asociados.

Dicho programa representa un paso clave en la estrategia de la cadena para fortalecer sus capacidades internas, cultivar el liderazgo y preparar a sus equipos para los desafíos del futuro.

Hodelpa Leaders Academy está dirigido a todo el personal de la empresa con alto potencial, seleccionados a través de criterios como desempeño, antigüedad, historial disciplinario y alineación con los valores de la organización. En esta primera fase, el programa otorga 40 becas internas, distribuidas entre distintas áreas operativas y administrativas. Esta cifra se ampliará progresivamente para garantizar un impacto sostenido en toda la estructura organizacional.

El programa académico cuenta con el respaldo de instituciones de renombre internacional como ThePower Education y Keytell, y ofrece una oferta formativa compuesta por 14 programas especializados, enfocados en áreas críticas del sector turístico y de hospitalidad.

Con un formato 100 % virtual, flexible y accesible, los programas se imparten a través de cápsulas formativas de aproximadamente 15 minutos, lo que permite a los participantes integrarlos a su ritmo y en función de sus responsabilidades laborales.

Con Hodelpa Leaders Academy, la cadena hotelera reafirma su visión de crecimiento centrado en las personas y en la excelencia operativa, apostando decididamente por la formación continua como motor de transformación, innovación y liderazgo.

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El Salvador activará un centro de formación turística bajo el modelo de excelencia CIOMijas

La Cámara Salvadoreña de Turismo, CASATUR, acompaña al Ministerio de Turismo de El Salvador en la visita institucional a España que está teniendo lugar hasta el 14 de para fortalecer los lazos de cooperación turística entre ambos países.

La agenda de este viaje oficial incluye importantes encuentros en Andalucía, entre ellos la visita esta semana del Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio de Mijas, CIOMijas, referente en la formación de profesionales para la hostelería y el turismo desde 2006.

La comitiva, encabezada por la ministra de Turismo salvadoreña, Morena Valdez; la directora de Comunicaciones, Jessica Flores; la directora de Relaciones Internacionales, Carolina Cerna; y el presidente de la Cámara Salvadoreña de Turismo, Carlos Umaña, ha podido conocer de primera mano el enfoque innovador y práctico del centro mijeño, que cuenta con modernas instalaciones y una oferta de cursos especializada en competencias clave para los profesionales del sector turístico.

Durante su recorrido por CIOMijas, las autoridades salvadoreñas han destacado el interés por replicar el exitoso modelo de excelencia de este centro en El Salvador para capacitar a las futuras generaciones de profesionales del turismo, impulsar la profesionalización del sector y, en definitiva, apoyar el fuerte crecimiento que el turismo de El Salvador está experimentando.

En palabras del presidente de la Cámara Salvadoreña de Turismo, “impulsar la profesionalización de nuestro sector turístico constituye un paso estratégico para el desarrollo del turismo de El Salvador y en el modelo de formación español hemos encontrado la inspiración perfecta que nos va a permitir, a partir de los principios de excelencia y la competitividad, transformar nuestra industria turística nacional”.

Los anfitriones de la delegación de El Salvador en Mijas han sido su alcaldesa, Ana Mata, y los ediles de Turismo, Francisco Jerez; Extranjeros, Mario Bravo; y Playas, Daniel Gómez Teruel; y Policía Local, Juan Carlos Cuevas Dawson, además de la directora de CIOMijas, Raquel Hidalgo-Barquero, y la delegada de Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Carmen Sánchez.

Un destino turístico en auge

En los últimos años El Salvador está despuntando como destino turístico que atrae el interés del mercado internacional hasta el punto de posicionarse como el segundo país de mayor expansión mundial en el sector, solo detrás de Qatar. En los últimos cinco años, el país registró un incremento cercano al 90% en la llegada de turistas y, en 2024, la cifra de visitantes españoles se incrementó en un 30%, reflejando el atractivo emergente de este destino centroamericano y el impacto de las acciones de promoción realizadas en mercados internacionales.

Expreso

CTSD y Unibe firman acuerdo para impulsar innovación y talento en el turismo

El Clúster Turístico de Santo Domingo (CTSD) y la Universidad Iberoamericana (Unibe) firmaron dos acuerdos de colaboración que marcan un paso trascendental en el fortalecimiento del turismo de la capital y en la formación de las nuevas generaciones.

Ambos documentos fueron firmados por Juan Manuel Martín de Oliva, presidente del CTSD   y  Vhyna Ortega, vicerrectora de académica de Unibe.

El primero de los acuerdos establece un marco para que estudiantes de Unibe realicen pasantías en empresas miembros del CTSD, creando un puente directo entre la academia y el sector productivo.

La iniciativa permitirá que los jóvenes talentos adquieran experiencia real en la industria y aporten ideas frescas a las empresas vinculadas al turismo en Santo Domingo.

El segundo acuerdo sienta las bases para que un grupo de estudiantes de Unibe desarrolle un business plan innovador con el objetivo de posicionar a Santo Domingo como la Capital Gastronómica del Caribe. El plan estratégico contemplará la integración de múltiples actores: restaurantes, hoteles, centros comerciales, museos, iglesias, así como el diseño de campañas publicitarias, road shows y fam trips destinados a atraer turistas nacionales e internacionales.

“Este acuerdo no solo abre puertas a los estudiantes, sino que también genera una plataforma de ideas y proyectos que conectan directamente con la visión del Clúster: convertir a Santo Domingo en un destino más diverso, sostenible y competitivo. La gastronomía es un motor cultural y económico, y hoy damos un gran paso hacia su consolidación como eje diferenciador de nuestra ciudad”, expresó Martín de Oliva, presidente del CTSD.

De su lado, las autoridades académicas de Unibe valoraron la alianza como un ejemplo de cómo la educación puede tener un impacto tangible en el desarrollo del país, vinculando el conocimiento con los grandes retos del turismo dominicano.

Con la firma, el CTSD y Unibe reafirman su compromiso conjunto con la innovación, la formación y el posicionamiento internacional de Santo Domingo, promoviendo un turismo que genere orgullo, oportunidades y desarrollo sostenible.

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