AHRB otorgará becas del programa “Buscando a los futuros líderes del turismo de La Romana”

La Asociación de Hoteles La Romana Bayahibe (AHRB) anunció la apertura de una nueva convocatoria de su programa “Buscando a los futuros líderes del turismo de La Romana”, iniciativa que otorgará dos becas completas a estudiantes que estén finalizando sus estudios de bachillerato y deseen iniciar la carrera de Turismo en enero de 2026.

La iniciativa ofrece a jóvenes destacados, apadrinados por hoteles miembros de la asociación, la oportunidad de cursar estudios superiores en Turismo, acompañados de formación práctica y vinculación directa con la industria hotelera.

Para postular, los interesados deben ser de nacionalidad dominicana, residir de manera permanente en comunidades vinculadas al destino La Romana —incluyendo zonas de las provincias La Romana, La Altagracia y San Pedro de Macorís—, haber finalizado el bachillerato en los años 2024 o 2025, contar con un promedio académico superior a 85 puntos y presentar certificado de buena conducta.

La beca cubre el pago de inscripción de cada cuatrimestre, así como una ayuda mensual para gastos de transporte y alimentación durante el período académico. Además, contempla pasantías en hoteles del destino y la posibilidad de incorporación laboral al concluir satisfactoriamente la carrera.

“El programa va más allá del apoyo económico. Buscamos acompañar a jóvenes con potencial y vocación para que puedan desarrollarse dentro de la industria turística, conectándose desde temprano con la realidad operativa y los valores del sector hotelero”, expresó Andrés Fernández, presidente de la AHRB.

Destacó que la iniciativa forma parte del compromiso de la asociación con el fortalecimiento del talento humano como una de las bases de la competitividad del destino La Romana.

En tanto, Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB, dijo que “el programa ya ha impactado positivamente la vida de jóvenes de nuestras comunidades y continúa enfocado en identificar estudiantes con alto rendimiento académico y una genuina vocación por el turismo”.

Cómo aplicar?

Los interesados deberán entregar la documentación requerida a más tardar el 3 de octubre de 2025 en las oficinas de la AHRB, ubicadas en el Boulevard Dominicus Americanus.

Entre los documentos requeridos se encuentran: formulario de solicitud completado, récord de notas certificado, copia del acta de nacimiento, copia de la cédula de identidad (en caso de ser mayor de edad), carta de motivación del estudiante y carta de recomendación del centro educativo donde cursó el bachillerato.

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Alertan falta de personal calificado limitaría inversión turística en RD

El dinámico crecimiento que exhibe el sector hotelero de RD, con el desarrollo de nuevos polos y la expansión de las cadenas radicadas en el país representa un gran desafío para el principal destino turístico del Caribe, esto así porque la demanda de un personal cada vez más capacitado no ha logrado avanzar al mismo ritmo que la planta hotelera.

Así lo ha indicado a arecoa.com el presidente de la Asociación de Hoteles La Romana-Bayahíbe (AHRB), Andrés Fernández, quien mostró su preocupación por el déficit de personal calificado que enfrenta la actividad turística, una situación que, según afirmó podría limitar la llegada de nuevas inversiones al país.

El ejecutivo destacó que, aunque La Romana-Bayahíbe registra la mayor ocupación hotelera del país y lidera en índices de visitantes repetitivos, el crecimiento acelerado de la infraestructura turística supera la capacidad de las instituciones académicas para formar el talento humano requerido.

“El desafío no radica en la calidad de la formación, sino en la cantidad de profesionales disponibles. La expansión de los destinos tradicionales y el desarrollo de nuevos polos turísticos, como Miches y Cabo Rojo, en Pedernales, plantean el riesgo de que la calidad del producto turístico se vea afectada si no logramos equilibrar la oferta de habitaciones con la disponibilidad del capital humano necesario”, explicó.

Finalmente, reiteró que la escasez de profesionales capacitados para responder al acelerado crecimiento hotelero, junto con la necesidad de consolidar una gestión sostenible, constituyen actualmente los principales retos para el desarrollo del polo turístico de La Romana-Bayahíbe.

Aunque el panorama turístico de La Romana-Bayahíbe continúa mostrando indicadores positivos de crecimiento y ocupación, el sector reconoce que mantener su liderazgo requerirá enfrentar desafíos clave relacionados con la formación de talento humano y la sostenibilidad. Para sus representantes, garantizar un desarrollo equilibrado será fundamental para preservar la calidad del destino y fortalecer su competitividad en un entorno global cada vez más exigente e incierto.

Se recuerda que, el presidente de la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores), Juan Bancalari, consideró que la falta de personal es consecuencia directa del crecimiento sostenido del turismo en el país.

«Ese es un agradable problema, porque indica el pleno empleo que hay del personal capacitado», expresó, al señalar que la expansión hotelera ha incrementado la demanda de trabajadores especializados.

Bancalari explicó que cada nuevo hotel requiere una gran cantidad de empleados, lo que genera competencia entre las empresas del sector para captar talento.

«Cada vez que se abre un hotel de 500 habitaciones se necesitan más de mil personas para operarlo. Eso crea una competencia entre los mismos hoteles para conseguir personal capacitado», indicó.

Turismo en República Dominicana - Sitio Oficial

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Hoteleros de La Romana-Bayahíbe presentan agenda estratégica 2026

La Asociación de Hoteles La Romana-Bayahíbe (AHRB) presentó ante la Asociación Dominicana de Prensa Turística (Adompretur) su agenda estratégica 2026, una hoja de ruta que da continuidad al intenso trabajo desarrollado durante el último año para fortalecer la competitividad, sostenibilidad y proyección del destino La Romana.

Basada en cinco ejes prioritarios y 22 iniciativas de alto impacto, la agenda reafirma el compromiso del sector turístico con la conservación medioambiental, el desarrollo ordenado del destino, la formación del talento humano, la gobernanza y la mejora continua de la experiencia de quienes visitan nuestro destino.

Por ello, Andrés Fernández, presidente de la AHRB, destacó el sentido de continuidad de este plan: “nuestra prioridad absoluta está en consolidar a La Romana como un destino plenamente confiable, seguro y altamente competitivo. La inversión realizada en 2025 demuestra que el verdadero crecimiento se mide en el bienestar de nuestras comunidades y en la preservación de nuestro entorno, asegurando así un turismo responsable con un propósito claro para el futuro».

De su lado, Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB, enfatizó la operatividad de la agenda: “los cinco pilares de nuestra hoja de ruta para 2026 representan una guía de acción directa y medible. Al trabajar de manera integrada en el desarrollo del talento local, la resiliencia medioambiental y la diversificación de nuestra oferta, garantizamos que cada iniciativa responda a las demandas del viajero actual y eleve el estándar de cada experiencia en nuestro destino turístico».

La agenda de la AHRB estructura bajo un mensaje integrado de sostenibilidad que se desarrolla a través de cinco pilares de trabajo prioritarios:

El primero busca consolidar un destino confiable mediante la elevación constante de los estándares de calidad, la mejora de la accesibilidad y el fomento de un turismo responsable que proteja el entorno.

El segundo pilar se enfoca en el turismo deportivo como una vía de diversificación estructurada para el destino a través de alianzas estratégicas y la consolidación de eventos deportivos ancla que atraigan nuevos perfiles de visitantes.

Como tercer componente se establece el ordenamiento y la resiliencia con acciones firmes orientadas a la protección de los acuíferos, la optimización de la movilidad interna y el fortalecimiento continuo de la coordinación público-privada.

El cuarto pilar se concentra en el desarrollo del talento local mediante el diseño de rutas específicas de formación especializada y empleabilidad destinadas a elevar de forma continua la calidad del servicio en toda la cadena turística.

Finalmente, el quinto eje define una promoción con propósito que concentra las campañas en mercados clave y mantiene a Estados Unidos como el frente principal de emisión de visitantes bajo un mensaje unificado.

Con dicha planificación estratégica, La Romana consolida una hoja de ruta orientada a competitividad y creación de valor, enfocando los esfuerzos institucionales en elevar la calidad y consistencia de la experiencia, fortalecer estándares y reputación, y proteger activos críticos del territorio.

El enfoque busca sostener el atractivo del destino a largo plazo, mejorar su posicionamiento en mercados clave y reforzar las condiciones que protegen y valorizan la inversión turística: orden, coordinación público-privada y mejora continua.

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XIII edición del ‘Torneo de Golf La Romana’ será el 13 de junio

La Asociación de Hoteles La Romana Bayahibe (AHRB) anunció la celebración de la XIII edición del Torneo de Golf La Romana, que tendrá lugar el próximo sábado 13 de junio de 2026 en el prestigioso campo The Links at Casa de Campo, ubicado en Casa de Campo.

El torneo, que se ha consolidado como un espacio de encuentro para el sector turístico y empresarial del destino, estará dedicado a la ejecutiva bancaria Deyanira Pappaterra, en reconocimiento a su trayectoria y aportes al desarrollo del turismo dominicano.

Con más de 28 años de experiencia en los sectores bancario y turístico, Pappaterra ha desempeñado un rol clave en la estructuración y financiamiento de proyectos que han impulsado el crecimiento de destinos como Punta Cana, Puerto Plata, Samaná y La Romana.

Desde su posición como vicepresidenta de Negocios Turísticos en Banreservas, lidera la planificación y colocación de recursos financieros orientados al desarrollo sostenible del sector, así como la creación de alianzas estratégicas con actores clave de la industria.

Al referirse a la dedicatoria, Andrés Fernández, presidente AHRB, destacó que “reconocer a Deyanira Pappaterra es poner en valor una trayectoria que ha contribuido directamente al fortalecimiento del turismo nacional. Su visión ha sido determinante para canalizar inversiones que hoy son parte fundamental del desarrollo de nuestros destinos”.

De su lado, Ana García Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB, señaló que “este reconocimiento resalta el impacto de una profesional que ha sabido articular el sector financiero con las necesidades del turismo, impulsando iniciativas que elevan la competitividad del país a nivel internacional”.

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Realizarán panel sobre turismo sostenible en RD

La plataforma ExpoSostenible y ProDominicana realizarán el próximo miércoles 25 de febrero el panel “Turismo sostenible: retos y oportunidades para República Dominicana”, como parte de las actividades previas a la segunda edición de ExpoSostenible 2026.

El evento está pautado para iniciar a las 8:30 de la mañana en el auditorio de ProDominicana, con el objetivo de propiciar un espacio de reflexión sobre el desarrollo del turismo desde una visión responsable, resiliente y sostenible.

La actividad forma parte del camino hacia ExpoSostenible 2026, que se celebrará los días 15 y 16 de abril en el Hotel Embajador, consolidándose como una feria enfocada en sostenibilidad en el país.

Las palabras de apertura estarán a cargo del presidente del Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD), Samuel Sena, quien abordará la importancia del turismo sostenible como estrategia para equilibrar crecimiento económico, protección ambiental y bienestar social.

Asimismo, la directora de ProDominicana, Biviana Riveiro, hablará sobre el papel del turismo sostenible en la competitividad y atracción de inversiones.

El panel será moderado por Elizabeth Mena y contará con la participación de Rosanna Ruiz, presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA); Ana García-Sotoca Pascual, directora ejecutiva de la Asociación de Hoteles La Romana-Bayahibe (AHRB) y del Clúster Turístico La Romana-Bayahíbe (CTRB); Luz Valentina Lantigua, gerente de sostenibilidad para República Dominicana, Aruba y Perú en Iberostar Group; y Mónica Herrera, representante de Parley for the Oceans en el país.

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Fidelizar al viajero con experiencias innovadoras, el reto turístico de RD

El reto de República Dominicana no es solo atraer visitantes, sino hacer que deseen regresar. Para ello, es clave ofrecer un destino diverso a nivel experiencial, cultural, medioambiental y gastronómico.

Así lo afirma Santiago Tejedor Calvo, especialista en turismo, al destacar que «el mayor reto del turismo en el país es fidelizar al viajero con experiencias innovadoras».

Para nadie es un secreto que, el turismo y las remesas son los pilares fundamentales y el motor de la economía, por ello el gobierno de RD está enfocado en promover un crecimiento sostenible, con un entorno empresarial favorable y procesos transparentes e inclusivos que garanticen el progreso colectivo de la nación.

Pero se debe ir más allá del “todo incluido”, para ofrecer turismo cultural, ecológico, gastronómico y deportivo, lo que permitirá consolidar un modelo turístico diversificado y más equilibrado.

Calvo, de nacionalidad española y doctor por la Universidad Autónoma de Barcelona, participó junto a profesionales del sector turístico de La Romana en la conferencia «Un viaje al mundo del turismo 4.0: Proyectos, experiencias y estrategias comunicativas innovadoras”, un espacio de reflexión sobre las tendencias actuales del turismo y el impacto de la innovación en la experiencia del viajero».

Analizó casos de éxito de hoteles, agencias y viajeros que han transformado su estrategia digital y presencial a través de contenidos innovadores, según El Día.

La conferencia fue organizada por la Universidad de La Romana (Uniromana) en colaboración con la Asociación de Hoteles La Romana Bayahibe (AHRB) y el Clúster Turístico La Romana Bayahibe (CTRB).

Mientras que Massiel Castro, directora de Funiber RD, resaltó que «la importancia de desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades del sector turístico y hotelero, mejorando las competencias del personal y fomentando la investigación aplicada».

«Uno de nuestros principales objetivos es que los estudiantes tengan la oportunidad de realizar investigaciones sobre tendencias del turismo, sostenibilidad y desarrollo local. Esta información es clave para la toma de decisiones de los gestores del destino», señaló.

De su lado, Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB y el CTRB, destacó la relevancia de la educación como pilar fundamental para el desarrollo del sector. «La colaboración entre la AHRB, el CTRB y Uniromana representa una alianza estratégica clave para fortalecer el turismo en La Romana».

Como ente aglutinador de los actores que conforman el destino, el CTRB reconoce el valor de la formación y el conocimiento para garantizar un desarrollo sostenible y competitivo”, afirmó.

La alianza estratégica busca alinear la experiencia del sector con el conocimiento académico, generando oportunidades de capacitación y promoviendo la innovación y la sostenibilidad en el destino.

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Hoteleros de La Romana sobre las rentas cortas: “el reto no es prohibir sino regular”

La Asociación de Hoteles La Romana–Bayahíbe (AHRB) destacó la importancia de avanzar hacia un marco regulatorio claro y actualizado para el alquiler de corta duración, incluyendo las plataformas digitales que lo facilitan.

En ese sentido, el presidente de la AHBR, Andrés Fernández, dijo que en La Romana, el desarrollo inmobiliario y la diversificación de la oferta de alojamiento forman parte del crecimiento del destino y son plenamente legítimos cuando se realizan dentro de la ley.

«Precisamente por eso, entendemos que el reto hoy no es “prohibir” ni “frenar” modalidades, sino ordenar: asegurar estándares mínimos comunes que protejan al visitante, a los residentes y a la reputación del destino», manifestó.

La entidad indicó que toda unidad que opere como alojamiento turístico debe contar con un registro formal y cumplir con criterios básicos de seguridad, convivencia, trazabilidad y obligaciones aplicables, en un esquema proporcional y razonable.

«Esa claridad beneficia a todos: al sector hotelero, a los desarrollos residenciales, a los propietarios responsables y, sobre todo, al destino», señaló, según Acento.

Además, consideró que «La Romana ha construido su posicionamiento en base a confianza, calidad y seguridad. Un marco regulatorio moderno —con reglas claras para todos— ayuda a preservar ese activo y a sostener un crecimiento inmobiliario y turístico ordenado, competitivo y sostenible».

Lo expresado por la entidad va en consonancia con lo expresado por la Asociación Nacional de Hoteles, Bares y Restaurantes (Asonahores), sobre la necesidad de que se regule los establecimientos de renta corta, especialmente los administrados por la plataforma Airbnb.

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AHRB ofrece becas para formar líderes del turismo en La Romana

La Asociación de Hoteles La Romana–Bayahibe (AHRB) anunció la apertura de la convocatoria 2025 de su programa de becas "Buscando a los futuros líderes del turismo de La Romana", el cual otorgará dos becas completas a jóvenes que estén culminando el bachillerato y deseen iniciar estudios universitarios en la carrera de Turismo en enero de 2026.

La beca cubre el costo total de inscripción por cuatrimestre, una ayuda mensual para transporte y alimentación, así como pasantías en hoteles de la zona con posibilidad de inserción laboral tras completar la carrera.

El programa va más allá del apoyo económico. Ofrece una inmersión completa en el sector hotelero, permitiendo a los jóvenes absorber la cultura organizacional y formarse como futuros líderes, expresó Andrés Fernández, presidente de la AHRB.

Los aspirantes deben ser dominicanos, residentes en zonas aledañas al destino turístico La Romana, haber finalizado el bachillerato en 2024 o 2025 (preferiblemente en modalidad turística), poseer un índice académico superior a 85 puntos y presentar un certificado de buena conducta.

La fecha límite para aplicar es el 3 de octubre de 2025. Los documentos deben entregarse en las oficinas de la AHRB, ubicadas en el Bulevar Dominicus Americanus. Entre los requisitos figuran: formulario de solicitud, récord de notas, copia del acta de nacimiento, cédula de identidad (si aplica), carta de motivación y carta de recomendación del centro educativo.

"El programa ha transformado la vida de diez jóvenes y continuará identificando talentos con vocación por el turismo en nuestras comunidades", afirmó Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB.

Desde 2018, la iniciativa ha beneficiado a estudiantes destacados de las provincias La Romana, San Pedro de Macorís y La Altagracia, brindándoles una formación integral con respaldo económico, académico y práctico.

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