El CEO de Delta Air Lines, Ed Bastian aseguró que si funciona el cobro a empleados que no se vacunan contra el covid-19. La aerolínea implementó la “multa” de US$200 mensuales como presión a sus empleados, con lo cual ha alcanzado el 90% de su plantilla inmunizada, aunque esperan hasta este lunes llegar al 95%.
La compañía aérea anunció la medida en agosto de 2021 para iniciar en noviembre, esto concepto de cuotas de seguro de gastos médicos, pues al parecer la hospitalización promedio de un empleado por el virus le representa US$50,000.
Bastian además señaló en el marco de la audiencia de líderes de negocios de Detroit, que Delta entregará excepciones a la vacuna por motivos religiosos o médicos, que estén adecuadamente justificados, así lo informa Transponder1200.
Como lo informó REPORTUR.us, Delta dijo en su momento que “el recargo es necesario para abordar el riesgo financiero de la decisión de no vacunarse”, informó en su momento la aerolínea (Delta: trabajadores deberán vacunarse o pagar multa mensual).
Así mismo, Bastian manifestó en su momento que si bien tenían una tasa de vacunación del 75%, necesitaban llegar al 100% por la velocidad del contagio. “Si bien podemos estar orgullosos de nuestra tasa de vacunación del 75 %, la agresividad de la mutación significa que necesitamos vacunar a muchas más personas, y lo más cerca posible del 100%”.
Así mismo, Bastian manifestó en su momento que si bien tenían una tasa de vacunación del 75%, necesitaban llegar al 100% por la velocidad del contagio. “Si bien podemos estar orgullosos de nuestra tasa de vacunación del 75 %, la agresividad de la mutación significa que necesitamos vacunar a muchas más personas, y lo más cerca posible del 100%”.
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