Raúl Andrade Angulo, presidente de la Asociación de Hoteles del Centro y Sur del Estado de Quintana Roo, señaló que ante el alza del 13% al salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026, los centros de hospedaje ya contemplan ajustar la plantilla laboral, pues también impacta el seguro social y el Infonavit.
Resaltó que el incremento salarial afectará principalmente a medianos y pequeños hospedajes de esta zona, ya que son negocios que operan con márgenes económicos muy limitados.
“Este nuevo incremento si va a repercutir en la economía del sector, porque no es solamente contar con los recursos para pagar este porcentaje de más, sino que, además, genera un efecto en cascada, pues sube las aportaciones que se hacen al seguro social, al Infonavit y sin dejar de lado los impuestos y es más preocupante para los medianos y pequeños hoteles que operan con recursos limitados y este aumento, representa un gasto acumulado que puede ser muy difícil de absorber”, dijo Andrade Angulo.
Y agregó que el ajuste anual de los salarios es normal, pero que en esta ocasión es más complejo por la baja ocupación hotelera en los principales destinos del sur, como Chetumal, Bacalar y Mahahual, donde incluso no se registraron utilidades.
“Si puede haber algunos ajustes internos que podrían incluir al personal, no es la medida deseada, pero es una posibilidad, como también lo es el subir las tarifas, reducir servicios o revaluar la estructura laboral, porque si ahorita en la temporada alta hay una ligera mejora y se generan ingresos, después de año nuevo nuevamente disminuye la ocupación hotelera y eso intensifica la presión financiera”, dijo.
Como lo informó REPORTUR.mx, los empresarios de Quintana Roo se enfrentarán al incremento salarial del 13%, una tasa que consideran es no sostenible, además de la reducción de la jornada laboral, lo que les obliga a contratar más personal que no hay, advirtió Javier Carlos Olvera Silveira, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe. (Colapso en QRoo: menos jornada y personal pero más salarios).
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